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企业社会责任
多年来,兴华将企业社会责任视作业务发展过程中不可分割的一部分,并已成为公司上下共同的价值理念之一。我们不仅营造了极具吸引力的工作场所,员工得以在追求表现卓越的同时,安心埋首于事业发展,还尤其重视社会安康及周遭环境。我们注重公民意识的发展,将技术专长毫无保留地奉献于社会,并支持员工尽展个人所长,成为优秀公民。
008年以来,兴华因对社会所做出的贡献被连续评为商界展关怀企业。
社区互动
兴华全力支持员工参与各类慈善及社区活动，履行企业社会责任。多年来我们致力于社区互动，鼓励员工加入慈善协会，定期参与香港社会服务联会的社会服务工作。此外，我们还积极与为本地学生和专业组织提供辅导和专业意见。
劳逸结合
兴华意识到平衡员工工作与生活的重要性，为此，我们根据个人需求和兴趣爱好制定了一系列的计划和方案供员工选择参与。这些计划和方案不但有利于实现工作和家庭之间的平衡，同时能够帮助员工实现个人目标。举例来说，我们在午休和部分上班时间开设了各类语言培训、兴趣小组和自我增值研讨会，在充满趣味和轻松的环境下掌握新技能，且不占用业余时间。
兴华是一个大家庭，2008年我们成立了康乐委员会，组织举办各类休闲及户外活动，吸引到员工及其家属的积极参与。
捐赠社群
捐助社群是兴华另一个社会责任承诺。兴华总是迅速并慷慨应对社群需求，积极以现金捐赠和实物捐赠的形式加入自然灾害和长期救助的实际工作中。2008年6月，四川汶川大地震，兴华第一时间发起捐款。2009年，台湾遭受莫拉克台风袭击，兴华又在公司内部组织大规模筹款活动，以实际行动支持救灾。香港癌症基金会，也是我们的长期捐助对象之一，一年一度的“跨越治愈”慈善步行筹款活动，兴华都会无偿给予设备支持。